SRC 第四屆社會責(zé)任大會以“聚合力 創(chuàng)未來”為主題，旨在通過嘉賓的跨領(lǐng)域交流，探討疫情后，新格局時期，各界如何通過聚集社會合力，更好地驅(qū)動社會責(zé)任事業(yè)的落實(shí)，找到社會責(zé)任與公益慈善事業(yè)創(chuàng)新與發(fā)展的突破口。

社會責(zé)任是一個組織對社會應(yīng)負(fù)的責(zé)任，它往往是高于組織自己目標(biāo)的社會義務(wù)。隨著時代的不斷更迭與發(fā)展，各類組織的社會責(zé)任早已從被動的義務(wù)承擔(dān)，演變?yōu)槠鋬?nèi)生的基因。國家也多次在重大會議上提及社會責(zé)任的發(fā)展，并對其工作開展提出了具體要求。

此次，青云科技能夠脫穎而出，獲得奧納獎-2021 年度責(zé)任優(yōu)秀企業(yè)，不僅僅是因?yàn)榍嘣瓶萍甲⒅丶夹g(shù)創(chuàng)新，以服務(wù)客戶為核心，不斷突破瓶頸，走在技術(shù)前沿，更是因?yàn)榍嘣瓶萍荚诎l(fā)展自身的同時，堅持為社會公益事業(yè)、為員工有更好的成長貢獻(xiàn)自己的力量。

作為一家技術(shù)領(lǐng)先的企業(yè)級云服務(wù)商與數(shù)字化轉(zhuǎn)型解決方案提供商，青云科技始終堅持自主研發(fā)，不斷創(chuàng)造價值，打造了具有“全棧”、“全態(tài)”、“全域”能力的全維云平臺，搭建起行業(yè)領(lǐng)先的“計算平臺、存儲平臺、網(wǎng)絡(luò)及安全平臺、數(shù)據(jù)平臺、物聯(lián)網(wǎng)及邊緣平臺”五大類產(chǎn)品矩陣，為企業(yè)靈活組建端到端的解決方案，推動百行千業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

作為一家有擔(dān)當(dāng)?shù)钠髽I(yè)，青云科技推出了「平步青云」創(chuàng)業(yè)扶持計劃和公益扶持計劃，分別為初創(chuàng)團(tuán)隊以及純公益組織、非盈利機(jī)構(gòu)提供云服務(wù)資源的支持。同時，青云科技在企業(yè)內(nèi)部建立了“青云學(xué)院”，推出了一系列的“充電”計劃，如 Mentor 計劃、大咖思享會、Challenging Mission、Think Friday 等，讓每一位入職青云科技的員工都能有所成長，從而擁抱更美好的未來。

如今，越來越多的企業(yè)認(rèn)識到，企業(yè)的責(zé)任價值和商業(yè)價值之間是顯著的正相關(guān)關(guān)系，經(jīng)濟(jì)效益與社會效益并重、企業(yè)與社會大眾共贏，才是一條創(chuàng)新的、可持續(xù)發(fā)展的道路。未來，青云科技將堅持加大技術(shù)投入，持續(xù)完善產(chǎn)品和服務(wù)，繼續(xù)為企業(yè)員工提供廣闊的成長空間，同時也更加積極開展公益活動，為社會和諧發(fā)展貢獻(xiàn)“云”力量。